有効求人倍率1.2倍とは、どういう意味ですか？

ハローワークで仕事を探している人100人に対して、求人が120件あるという意味です。有効求人数を有効求職者数で割った値で、1倍を上回ると求職者1人に対する求人が1件を超えています。ただし、職種や地域によって、探しやすさは大きく違います。

雑学・読み物 2026年10月11日

有効求人倍率「1.2倍」とは何か──求人÷求職者と季節調整値

有効求人倍率は、ハローワークの有効求人数を有効求職者数で割った値です。2026年8月分の全国は1.18倍で、就業地別の最高は福井県の1.72倍、最低は大阪府の0.95倍でした。季節調整値と実数の違い、就業地別と受理地別の違い、倍率の読み方の注意も整理します。

この記事のポイント

有効求人倍率は有効求人数÷有効求職者数で、2026年8月分は1.18倍
月ごとの数字は季節調整値。年平均は実数で、並べて比べない
「有効求人倍率を整える」で47都道府県の倍率を確かめる

Q.: 有効求人倍率1.2倍とは、どういう意味ですか？
A.: ハローワークで仕事を探している人100人に対して、求人が120件あるという意味です。有効求人数を有効求職者数で割った値で、1倍を上回ると求職者1人に対する求人が1件を超えています。ただし、職種や地域によって、探しやすさは大きく違います。

この記事の作業は、無料のツールでそのままできます（入力は送信されません）有効求人倍率を整える今の仕事の探しやすさを県ごとに。有効求人倍率を47都道府県で並べ、最高・最低と前月差、年平均がわかる開く

ニュースで「有効求人倍率は1.18倍」と聞いても、何を割った数字で、1.18が高いのか低いのかは、すぐには分かりません。さらに、月ごとの倍率と年平均の倍率は、同じ「倍率」でも別の種類の数字です。

結論を先に書きます。

有効求人倍率は、月間有効求人数を月間有効求職者数で割った値です。1.2倍なら、仕事を探している人100人に対して求人が120件あります。2026年8月分の全国は、季節調整値で1.18倍でした。都道府県別（就業地別）の最高は福井県の1.72倍、最低は大阪府の0.95倍です。

この記事の数字は、厚生労働省「一般職業紹介状況」の令和8年（2026年）8月分（2026年10月2日公表）です。9月分は、2026年10月30日に公表される予定なので、それ以降は数字が変わります。

求人÷求職者の意味

厚生労働省の用語の説明では、有効求人倍率は次のように決められています。

用語	意味
月間有効求人数	前月から繰越された有効求人数（前月末日現在で、求人票の有効期限が翌月以降にまたがっている未充足の求人数）と、当月の新規求人数の合計
月間有効求職者数	前月から繰越された有効求職者数（前月末日現在で、求職票の有効期限が翌月以降にまたがっている就職未決定の求職者）と、当月の新規求職申込件数の合計
有効求人倍率	月間有効求人数 ÷ 月間有効求職者数
新規求人倍率	新規求人数 ÷ 新規求職申込件数

「有効」とつくのは、その月に新しく出た求人や求職だけでなく、前の月から続いているものも含めて数えるためです。新しい求人と求職だけで割った値は、別に「新規求人倍率」として公表されます。2026年8月分の新規求人倍率は2.06倍で、前月を0.04ポイント下回りました。新規求人倍率は、有効求人倍率とは別の数字として読みます。

倍率を人数に直す

倍率は、求職者100人に対する求人の件数として読むと分かりやすくなります。

有効求人倍率	求職者100人に対する求人	読み方
1.72倍（福井県）	172件	求職者1人に求人が1件を超える
1.18倍（全国）	118件	求職者1人に求人が1件を超える
1.00倍	100件	求人と求職者が同じ数
0.95倍（大阪府）	95件	求人より求職者のほうが多い

1倍を下回ると、数字の上では求職者が求人より多い状態です。ただし、この倍率は、人数と件数の比べ方を示す指標で、「求職者の何割が仕事を得られるか」を表すものではありません。1人が複数の求人に応募でき、1件の求人に複数の求職者が応募できます。

2026年8月分の数字

項目	値
有効求人倍率（全国・季節調整値）	1.18倍（前月と同水準）
有効求人数の前月比	0.7%増
有効求職者数の前月比	0.7%増
新規求人倍率（全国・季節調整値）	2.06倍（前月差マイナス0.04ポイント）
就業地別の最高	福井県 1.72倍
就業地別の最低	大阪府 0.95倍
受理地別の最高	東京都 1.70倍
受理地別の最低	神奈川県 0.83倍

有効求人数と有効求職者数が、どちらも0.7%増えたので、割った倍率は前月と同じ1.18倍になりました。直近13か月の全国の倍率は、1.17倍から1.21倍の間にあります。

47都道府県の分布

就業地別の47都道府県で見ると、1倍以上が44、1倍未満が3です。1倍未満の3つは、北海道（0.98倍）、福岡県（0.97倍）、大阪府（0.95倍）です。

順位	就業地別・高い県	倍率	就業地別・低い県	倍率
1	福井県	1.72	大阪府	0.95
2	山梨県	1.71	福岡県	0.97
3	富山県	1.68	北海道	0.98
4	島根県	1.60	神奈川県	1.02
5	香川県	1.53	和歌山県	1.05

最高の福井県と最低の大阪府の差は、1.72 − 0.95 = 0.77倍です。

季節調整値と実数は別の数字

有効求人倍率には、季節調整値と実数があります。

季節調整値：年度末や年末など、季節によって決まって増減する動きをならした値。月ごとの動きを比べるときに使う。このサイトの月ごとの倍率も、これ
実数（季節調整をしていない値）：その月の求人数と求職者数から、そのまま割った値。年平均は、月ごとの実数の平均

このサイトのデータでは、令和7年（2025年）の年平均（実数）は、全国で1.22倍です。2026年8月分の季節調整値1.18倍とは、算出の仕方が違うので、並べて「下がった」と言うことはできません。厚生労働省の公表資料にも、令和7年12月以前の数値は、令和8年1月分の公表時に新しい季節指数により改定されているという注記があります。過去の数字を引用するときは、改定後の値かを確かめます。

就業地別と受理地別

都道府県別の倍率には、2通りの数え方があります。

数え方	何で数えるか	8月分の最高と最低
就業地別	求人の就業場所がある都道府県	福井県1.72倍、大阪府0.95倍
受理地別	求人を受け付けたハローワークがある都道府県	東京都1.70倍、神奈川県0.83倍

たとえば、ある県のハローワークで受け付けた求人の就業場所が別の県にあれば、受理地別では受け付けた県に、就業地別では就業場所の県に数えられます。そのため、受理地別にすると、都道府県の値と順位が変わります。「自分の住む県で仕事を探しやすいか」を見るなら、就業地別が目安になります。全国の値は、受理地別の表の全国の列です。