有効求人倍率を整える。

そもそも有効求人倍率とは

仕事を探す人1人に対して、求人が何件あるか。

どこで・どんな場面で出会うか

• ニュースで「雇用情勢」が伝えられるとき

  毎月の全国の倍率は、景気や雇用の様子を伝える報道でよく取り上げられます。

• 就職・転職で地域を選ぶとき

  希望する県の求人がどれくらいあるのかを知る、ひとつの目安になります。

• Uターン・Iターンを考えるとき

  地元や移住先の県で、仕事の探しやすさを大まかに知る手がかりにします。

• 採用を担当しているとき

  人を集めやすい地域か、競争の多い地域かを考える材料のひとつです。

• 経済や社会の授業・調べ学習

  都道府県ごとの違いを、同じ指標で並べて比べられます。

よくある勘違い

• 1倍を超えても、希望の仕事に就けるとは限りません。倍率は仕事全体の数で、職種・勤務地・条件が合うかどうかまでは表していません。
• ハローワークを通した求人・求職の数です。ハローワーク以外の求人サイトや紹介会社の動きは含まれません。
• 月次の倍率と年平均は別の種類の数字です。季節調整値と実数は算出の仕方が違うので、同じ表の中で増減を比べないでください。

上の表で、列見出しを押して並べ替えたり、気になる県の名前から各県のページを開いたりして、有効求人倍率の見え方を確かめてみてください。

• 有効求人倍率とは。 ハローワークで受け付けている有効求人数を、有効求職者数で割った値です。1倍を上回ると、求職者1人あたりの求人が1件を超えていることを表します。
• 就業地別と受理地別は違います。 都道府県別の有効求人倍率は、求人を受け付けたハローワークの所在地で数える「受理地別」と、求人の就業場所の所在地で数える「就業地別」の2通りがあります。このページの都道府県の値は就業地別です。受理地別にすると、都道府県の値と順位は変わります。全国の値は、受理地別の表の全国列です。
• 季節調整値と年平均（実数）も違います。 最新月と直近13か月の推移は季節調整値（季節による増減をならした値）、年平均は季節調整をしていない実数（月ごとの値の平均）です。季節調整値と実数は算出の仕方が違うため、年平均の倍率と月次の倍率を同じ表の中で並べて増減を比べることはできません。 公表資料の注記: 令和7年12月以前の数値は、令和8年1月分公表時に新季節指数により改定されている。
• 完全失業率は参考です。 各県のページに、総務省統計局「労働力調査（都道府県別結果・モデル推計値）」の完全失業率（2026年4〜6月期と2025年平均）を載せています。労働力調査は都道府県別に表章するように標本設計を行っておらず（北海道と沖縄県を除く）、標本規模も小さいため、結果の利用には注意が要るとされています。ここに載せている数値は、全国の調査結果から時系列回帰モデルで都道府県別に推計した値（モデル推計値）で、参考値です。四半期平均は季節調整値ではありません。このため都道府県の順位は付けていません。

出典: 厚生労働省「一般職業紹介状況」、総務省統計局「労働力調査（都道府県別結果・モデル推計値）」（e-Stat）を加工して作成（2026年9月分・2026年10月30日公表）。
倍率は公表値のまま、順位と前月差だけを当サイトで計算しています。景気や雇用の見通しについての分析や評価は書いていません。
このページは静的な一覧です。並べ替えはこの端末の中で行われ、操作の内容は送信されません。閲覧数の計測（Google アナリティクス）についてはプライバシーポリシーをご覧ください。