SES の精算
月額 140 万円のSES精算
精算時間 140〜180h レンジでの当月精算額を、4 方式で比較します。 基準時給は 約 8,750 円/h（月額 ÷ 中央値 160h）。
4 方式の精算額比較
| 方式 | 130h（不足） | 160h（基準内） | 190h（超過） |
|---|---|---|---|
| 中割り 控除も加算も「月額÷中央値」で同じ単価。最も中立・公平。 | 131.3万円 | 140万円 | 148.8万円 |
| 上下割 控除=月額÷下限、加算=月額÷上限。控除レートが高くエンジニアに不利。 | 130万円 | 140万円 | 147.8万円 |
| 上割 控除も加算も「月額÷上限」。控除レートが低く、控除発生時にエンジニア有利。 | 132.2万円 | 140万円 | 147.8万円 |
| 下割 控除も加算も「月額÷下限」。加算レートが高く、超過発生時にエンジニア有利。 | 130万円 | 140万円 | 150万円 |
※ 標準前提：精算時間下限 140h・上限 180h。実際の契約は会社・案件で異なります。
方式の選び方
中割り
控除も加算も「月額÷中央値」で同じ単価。最も中立・公平。
上下割
控除=月額÷下限、加算=月額÷上限。控除レートが高くエンジニアに不利。
上割
控除も加算も「月額÷上限」。控除レートが低く、控除発生時にエンジニア有利。
下割
控除も加算も「月額÷下限」。加算レートが高く、超過発生時にエンジニア有利。
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データの時点：2026年8月時点（労働者派遣法・民法）
